Actualités

Coronavirus (COVID-19) : le besoin de médecins en Outre-Mer

Coronavirus (COVID-19) : le besoin de médecins en Outre-Mer 150 150 Sorogec

En Outre-Mer, le système de santé est sous tension en raison de la crise sanitaire et d’un manque de personnel de santé. Pour y remédier, le Gouvernement a décidé de faciliter l’exercice de la médecine par des professionnels de santé étrangers. Explications. Coronavirus (COVID-19) et Outre-Mer : des médecins étrangers au secours du système hospitalier…

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Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour les tests

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour les tests 150 150 Sorogec

Les laboratoires sont actuellement engorgés, en raison de l’afflux de personnes qui demandent à être testées. Engorgement qui est également accentué par un temps de réponse aux tests trop lent. Pour remédier à tout cela, le Gouvernement autorise une nouvelle modalité de tests. Laquelle ? Coronavirus (COVID-19) : autorisation des tests salivaires ! Afin de…

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Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour les vols ultramarins

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour les vols ultramarins 150 150 Sorogec

Pour lutter contre la propagation du coronavirus, le Gouvernement a instauré des restrictions de déplacement qui concernent notamment la Guyane et Mayotte. Ces restrictions sont-elles toujours applicables, alors que l’état d’urgence sanitaire a pris fin dans ces territoires ? Réponse… Coronavirus (COVID-19) : assouplissement des autorisations de vol vers Guyane et Mayotte En raison de…

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Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : fin du taux modulé ?

Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : fin du taux modulé ? 150 150 Sorogec

Depuis le 1er juin, le taux de l’allocation d’activité partielle versée par l’Etat et l’Unedic à l’employeur qui recourt à l’activité partielle est modulé en fonction du secteur d’activité. Cette modulation devait prendre fin au 30 septembre 2020, mais son échéance vient d’être reportée. A quand ? Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : report de…

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Coronavirus (COVID-19) : de nouveaux départements en zone alerte

Coronavirus (COVID-19) : de nouveaux départements en zone alerte 150 150 Sorogec

Dans les zones de circulation active de la covid-19, classées en rouge, le Préfet est autorisé, exceptionnellement, à mettre en place des mesures de restriction. Quelles sont les 14 nouvelles zones officiellement identifiées en France ? Réponse… Coronavirus (COVID-19) : où circule-t-il ? Depuis le 11 juillet 2020, l’état d’urgence sanitaire a pris fin en…

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Coronavirus (COVID-19) : nouvelles restrictions, nouveaux soutiens

Coronavirus (COVID-19) : nouvelles restrictions, nouveaux soutiens 150 150 Sorogec

A la suite du durcissement des mesures de restriction face à la résurgence de l’épidémie de coronavirus, le Gouvernement vient d’annoncer le renforcement de diverses mesures de soutien à destination des entreprises. Voici ce qu’il faut retenir à ce sujet ! Coronavirus (COVID-19) : concernant le Fonds de solidarité Pour mémoire, le Fonds de solidarité,…

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Coronavirus (COVID-19) : monétiser des jours de repos pour compenser l’activité partielle et l’incidence en paye

Coronavirus (COVID-19) : monétiser des jours de repos pour compenser l’activité partielle et l’incidence en paye 150 150 Sorogec

Du 12 mars au 31 décembre 2020, il est possible de compenser la baisse de revenus d’un salarié placé en activité partielle, grâce à la monétisation de jours de repos. Quel est le régime social du complément issu de cette monétisation ? Coronavirus (COVID-19) et monétisation de jours de repos : un revenu de remplacement…

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Associations : réorganisation = motif économique de licenciement ?

Associations : réorganisation = motif économique de licenciement ? 150 150 Sorogec

Une association se réorganise et, dans ce cadre, propose à une salariée de changer de lieu de travail. Ce que la salariée refuse. L’association se voit alors contrainte de la licencier pour motif économique. Un motif que la salariée conteste… Réorganisation justifiée par une menace sur la compétitivité de l’entreprise ? Une association demande à…

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Licenciement économique dans une imprimerie : veillez au reclassement des salariés !

Licenciement économique dans une imprimerie : veillez au reclassement des salariés ! 150 150 Sorogec

Face à des difficultés économiques, une imprimerie est contrainte de se séparer d’un salarié. Comme l’impose sa convention collective, elle recherche un reclassement externe et, à cette fin, écrit à 20 imprimeries du secteur. Recherches de reclassement insuffisantes pour le salarié… Reclassement : une recherche personnalisée ? Une imprimerie rencontre des difficultés économiques telles qu’elle…

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Heures de délégation : payer puis contester ?

Heures de délégation : payer puis contester ? 150 150 Sorogec

Après la rupture de son contrat de travail, un représentant du personnel réclame à son ex-employeur le paiement d’heures de délégation. Sauf que l’employeur conteste précisément l’usage de ces heures… Heures de délégation : à payer à l’échéance normale du salaire Un salarié, dont le contrat de travail a été rompu, réclame à son ex-employeur…

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