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Coronavirus (COVID-19) : un nouveau pouvoir pour l’Agence régionale de santé

Coronavirus (COVID-19) : un nouveau pouvoir pour l’Agence régionale de santé 150 150 Sorogec

Pour lutter contre la propagation de la covid-19, le Gouvernement a doté les directeurs des agences régionales de santé (ARS) d’un nouveau pouvoir. Que peuvent-ils désormais faire ? Coronavirus (COVID-19) et pouvoir de l’ARS : l’autorisation d’exercice d’activité de soins Auparavant, dans les territoires où l’état d’urgence sanitaire était encore en vigueur, les directeurs généraux…

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Coronavirus (COVID-19) : le port du masque pour les assistants maternels

Coronavirus (COVID-19) : le port du masque pour les assistants maternels 150 150 Sorogec

Question : quand les assistants maternels doivent-ils porter le masque ? Réponse… Coronavirus (COVID-19) et assistants maternels : adulte = masque ? Jusqu’à présent, il était indiqué que les assistants maternels devaient obligatoirement porter le masque, sauf lorsqu’ils étaient en présence d’enfants. Il vient d’être précisé qu’un assistant maternel peut, en réalité, retirer son masque…

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Coronavirus (COVID-19) : des rassemblements limités à 10 personnes ?

Coronavirus (COVID-19) : des rassemblements limités à 10 personnes ? 150 150 Sorogec

Dans le cadre de la lutte contre la propagation du coronavirus, le Préfet est doté de nombreux pouvoirs. Il peut notamment limiter les rassemblements de personnes. A partir de combien ? Coronavirus (COVID-19) : plus de 10 personnes = restrictions possibles ! Désormais, dans les départements classés en zones de circulation active du virus («…

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Harcèlement moral : c’est l’intention qui compte ?

Harcèlement moral : c’est l’intention qui compte ? 150 150 Sorogec

Une entreprise prononce un blâme à l’encontre d’une salariée, à qui elle reproche des propos irrespectueux. Sanction que la salariée conteste, s’estimant victime de harcèlement moral. Ce qui reste à prouver, rétorque l’employeur… Faut-il une intention de nuire pour caractériser le harcèlement moral ? Une salariée, sanctionnée par un blâme pour avoir tenu des propos…

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Statut du VRP : un cœur immuable ?

Statut du VRP : un cœur immuable ? 150 150 Sorogec

Une entreprise se sépare de son commercial… qui réclame le bénéfice du statut de VRP. Encore aurait-il fallu qu’il dispose d’un secteur géographique de prospection fixe, rétorque l’employeur. Selon lui, le statut de VRP n’a donc pas vocation à lui être attribué. A tort ou à raison ? VRP : un secteur géographique fixe et…

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Propriétaires : cas vécu des difficultés pour récupérer un logement squatté

Propriétaires : cas vécu des difficultés pour récupérer un logement squatté 150 150 Sorogec

Une société, propriétaire d’un logement de fonction, réclame l’expulsion en justice d’une ex-salariée qui l’occupe sans en avoir le droit. Sauf que selon l’ex-salariée, la société a agi trop tard en justice, ce qui l’autorise à se maintenir dans les lieux. Qui a raison ? Propriétaires : quel délai pour engager une action en expulsion…

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Verbalisation par lecture automatisée des plaques d’immatriculation : interdite ?

Verbalisation par lecture automatisée des plaques d’immatriculation : interdite ? 150 150 Sorogec

Certaines mairies demandent à des prestataires de leur fournir des outils de lecture automatisée des plaques d’immatriculations pour verbaliser les auteurs d’infraction au Code de la route. Cette pratique est-elle licite ? Verbalisation par lecture automatisées des plaques d’immatriculation : la Cnil met en garde ! La Cnil a constaté que de nombreuses mairies ont…

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Professionnels de l’immobilier : pas de mandat = pas de commission ?

Professionnels de l’immobilier : pas de mandat = pas de commission ? 150 150 Sorogec

Par principe, les professionnels de l’immobilier doivent conclure un mandat pour pouvoir percevoir des commissions. Mais ce mandat est-il requis entre professionnels ? Réponse… Professionnels de l’immobilier : de l’obligation de conclure un mandat entre professionnels Un promoteur décide d’externaliser sa branche commercialisation en faisant appel à un partenaire spécialisé dans l’immobilier qui réalise, pour…

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Concurrence déloyale : devenir partenaires… pour tout partager ?

Concurrence déloyale : devenir partenaires… pour tout partager ? 150 150 Sorogec

Deux anciens salariés sont accusés par leur ancien employeur d’actes de concurrence déloyale. Le motif ? Ils auraient, entre autres, dérobé une liste de clients de l’employeur, avant de créer leur propre entreprise… Un motif suffisant ? Concurrence déloyale : « prouvez-le ! » Une entreprise décide, postérieurement à la rupture du contrat de travail…

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Dirigeants de société : qui paie les cotisations sociales du gérant après sa démission ?

Dirigeants de société : qui paie les cotisations sociales du gérant après sa démission ? 150 150 Sorogec

A la suite de sa démission, un ancien gérant majoritaire de SARL se voit réclamer le paiement de cotisations sociales dues sur sa rémunération variable. Une somme qui, selon lui, doit être réglée par la société, en vertu d’un accord signé entre eux… A tort ou à raison ? 2 types de rémunérations, une seule…

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