Les actualités

Nombre de DS : appliquer les conventions « et » la Loi ? 150 150 Sorogec

Nombre de DS : appliquer les conventions « et » la Loi ?

Une entreprise conteste le nombre de délégués syndicaux désignés par les syndicats représentatifs dans l’entreprise. A tort, selon les syndicats qui prétendent n’avoir fait que respecter la Loi… Au mépris d’un accord d’entreprise, pourtant plus favorable, rétorque l’employeur… Combien de délégués syndicaux dans l’entreprise ? Une entreprise organise les élections des membres de son comité…

Succession : pas de legs pour l’infirmière ? 150 150 Sorogec

Succession : pas de legs pour l’infirmière ?

Un héritier conteste le legs rédigé par un défunt en faveur de son infirmière. A tort, selon cette dernière, puisque le testament a été rédigé avant le diagnostic du cancer dont est décédé le défunt. Sauf que le cancer était déjà là, observe l’héritier, pour qui cela change tout. A-t-il raison ? Succession : un…

Normes de qualité de l’air : du nouveau ! 150 150 Sorogec

Normes de qualité de l’air : du nouveau !

Lorsque la qualité de l’air n’est pas bonne, il peut être créé des zones à circulation restreinte. Désormais, ces zones sont remplacées par des « zones à faibles émissions mobilité » dont l’instauration est, parfois, obligatoire. Explications. Création de « zones à faibles émissions mobilité » : à partir de quand ? Depuis le 18…

Modifier les horaires de travail des salariés époux = faute grave ? 150 150 Sorogec

Modifier les horaires de travail des salariés époux = faute grave ?

Une société d’ambulance informe son personnel d’un changement de planning. 2 salariés, mari et femme, s’y opposent : cette modification les empêcherait de travailler ensemble comme ils le désirent. Une modification qui procède d’un manquement grave de l’employeur, selon eux… Prise d’acte justifiée = manquement grave de l’employeur Une société d’ambulance informe son personnel que…

Licenciement abusif = préjudice moral ? 150 150 Sorogec

Licenciement abusif = préjudice moral ?

Un salarié conteste son licenciement pour faute grave. Et parce qu’il considère que ce licenciement a généré un profond sentiment d’injustice (finalement handicapant), il réclame, en plus des indemnités de licenciement abusif, des dommages-intérêts pour préjudice moral. A tort ou à raison ? Nécessité d’un préjudice distinct du licenciement En intervenant sur un poste informatique,…

Rédaction d’un protocole préélectoral : entretenez le suspense ? 150 150 Sorogec

Rédaction d’un protocole préélectoral : entretenez le suspense ?

Une entreprise vient d’organiser les élections de ses représentants du personnel. Au moment de comptabiliser les bulletins de vote, elle remarque que des noms ont été entourés… rendant, selon elle, ces bulletins nuls. Ce que contestent salariés et syndicats. A tort ou à raison ? Bulletins nuls : quels sont-ils ? Une entreprise organise l’élection…

Bail commercial : après l’heure, c’est plus l’heure ! 150 150 Sorogec

Bail commercial : après l’heure, c’est plus l’heure !

Il est fréquent que des locataires de locaux professionnels ou commerciaux demandent la requalification de leur contrat de bail en bail commercial. Mais encore faut-il, pour que leur demande aboutisse, qu’ils agissent à temps… Requalification du contrat de bail : 2 ans pour agir La location de locaux commerciaux peut s’effectuer de différentes manières :…

Bail commercial : après l’heure, c’est plus l’heure ! 150 150 Sorogec

Bail commercial : après l’heure, c’est plus l’heure !

Il est fréquent que des locataires de locaux professionnels ou commerciaux demandent la requalification de leur contrat de bail en bail commercial. Mais encore faut-il, pour que leur demande aboutisse, qu’ils agissent à temps… Requalification du contrat de bail : 2 ans pour agir La location de locaux commerciaux peut s’effectuer de différentes manières :…

Droit de préemption du locataire : pour tous les locataires ? 150 150 Sorogec

Droit de préemption du locataire : pour tous les locataires ?

Lorsque son logement est mis en vente, le locataire bénéficie d’un droit de préemption dans diverses situations, par exemple après la division ou subdivision de l’immeuble. Mais ce droit de préemption bénéficie-t-il à tous les locataires qui se retrouvent dans cette situation ? Droit de préemption en cas de division de l’immeuble : pas pour…

Greffes exceptionnelles : sur autorisation de l’ARS 150 150 Sorogec

Greffes exceptionnelles : sur autorisation de l’ARS

Pour pouvoir réaliser des greffes exceptionnelles, un établissement de santé doit obtenir une autorisation délivrée par l’Agence régionale de santé (ARS). Pour cela, il doit monter un dossier dont le contenu est désormais connu… Greffes exceptionnelles : précisions sur le contenu du dossier de demande d’autorisation La notion de « greffe exceptionnelle » recouvre 2…

Informations relatives au Perp : de nouveau visibles en 2020 ! 150 150 Sorogec

Informations relatives au Perp : de nouveau visibles en 2020 !

En 2019, les informations relatives aux plans d’épargne retraite populaire (Perp) ont disparu des avis d’imposition, avant de réapparaître en 2020. Pourquoi ? Les informations relatives au « plafond Perp » de nouveau accessibles Jusqu’en 2019, l’administration fiscale informait certains particuliers, par l’intermédiaire de leur avis d’imposition : du montant qu’ils pouvaient déduire de leurs…

Coronavirus (COVID-19) : le besoin de médecins en Outre-Mer 150 150 Sorogec

Coronavirus (COVID-19) : le besoin de médecins en Outre-Mer

En Outre-Mer, le système de santé est sous tension en raison de la crise sanitaire et d’un manque de personnel de santé. Pour y remédier, le Gouvernement a décidé de faciliter l’exercice de la médecine par des professionnels de santé étrangers. Explications. Coronavirus (COVID-19) et Outre-Mer : des médecins étrangers au secours du système hospitalier…

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour les tests 150 150 Sorogec

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour les tests

Les laboratoires sont actuellement engorgés, en raison de l’afflux de personnes qui demandent à être testées. Engorgement qui est également accentué par un temps de réponse aux tests trop lent. Pour remédier à tout cela, le Gouvernement autorise une nouvelle modalité de tests. Laquelle ? Coronavirus (COVID-19) : autorisation des tests salivaires ! Afin de…

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour les vols ultramarins 150 150 Sorogec

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau pour les vols ultramarins

Pour lutter contre la propagation du coronavirus, le Gouvernement a instauré des restrictions de déplacement qui concernent notamment la Guyane et Mayotte. Ces restrictions sont-elles toujours applicables, alors que l’état d’urgence sanitaire a pris fin dans ces territoires ? Réponse… Coronavirus (COVID-19) : assouplissement des autorisations de vol vers Guyane et Mayotte En raison de…

Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : fin du taux modulé ? 150 150 Sorogec

Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : fin du taux modulé ?

Depuis le 1er juin, le taux de l’allocation d’activité partielle versée par l’Etat et l’Unedic à l’employeur qui recourt à l’activité partielle est modulé en fonction du secteur d’activité. Cette modulation devait prendre fin au 30 septembre 2020, mais son échéance vient d’être reportée. A quand ? Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : report de…

Coronavirus (COVID-19) : de nouveaux départements en zone alerte 150 150 Sorogec

Coronavirus (COVID-19) : de nouveaux départements en zone alerte

Dans les zones de circulation active de la covid-19, classées en rouge, le Préfet est autorisé, exceptionnellement, à mettre en place des mesures de restriction. Quelles sont les 14 nouvelles zones officiellement identifiées en France ? Réponse… Coronavirus (COVID-19) : où circule-t-il ? Depuis le 11 juillet 2020, l’état d’urgence sanitaire a pris fin en…

Coronavirus (COVID-19) : nouvelles restrictions, nouveaux soutiens 150 150 Sorogec

Coronavirus (COVID-19) : nouvelles restrictions, nouveaux soutiens

A la suite du durcissement des mesures de restriction face à la résurgence de l’épidémie de coronavirus, le Gouvernement vient d’annoncer le renforcement de diverses mesures de soutien à destination des entreprises. Voici ce qu’il faut retenir à ce sujet ! Coronavirus (COVID-19) : concernant le Fonds de solidarité Pour mémoire, le Fonds de solidarité,…

Coronavirus (COVID-19) : monétiser des jours de repos pour compenser l’activité partielle et l’incidence en paye 150 150 Sorogec

Coronavirus (COVID-19) : monétiser des jours de repos pour compenser l’activité partielle et l’incidence en paye

Du 12 mars au 31 décembre 2020, il est possible de compenser la baisse de revenus d’un salarié placé en activité partielle, grâce à la monétisation de jours de repos. Quel est le régime social du complément issu de cette monétisation ? Coronavirus (COVID-19) et monétisation de jours de repos : un revenu de remplacement…

Associations : réorganisation = motif économique de licenciement ? 150 150 Sorogec

Associations : réorganisation = motif économique de licenciement ?

Une association se réorganise et, dans ce cadre, propose à une salariée de changer de lieu de travail. Ce que la salariée refuse. L’association se voit alors contrainte de la licencier pour motif économique. Un motif que la salariée conteste… Réorganisation justifiée par une menace sur la compétitivité de l’entreprise ? Une association demande à…

Licenciement économique dans une imprimerie : veillez au reclassement des salariés ! 150 150 Sorogec

Licenciement économique dans une imprimerie : veillez au reclassement des salariés !

Face à des difficultés économiques, une imprimerie est contrainte de se séparer d’un salarié. Comme l’impose sa convention collective, elle recherche un reclassement externe et, à cette fin, écrit à 20 imprimeries du secteur. Recherches de reclassement insuffisantes pour le salarié… Reclassement : une recherche personnalisée ? Une imprimerie rencontre des difficultés économiques telles qu’elle…

Heures de délégation : payer puis contester ? 150 150 Sorogec

Heures de délégation : payer puis contester ?

Après la rupture de son contrat de travail, un représentant du personnel réclame à son ex-employeur le paiement d’heures de délégation. Sauf que l’employeur conteste précisément l’usage de ces heures… Heures de délégation : à payer à l’échéance normale du salaire Un salarié, dont le contrat de travail a été rompu, réclame à son ex-employeur…

Copropriété : peut-on filmer ses voisins ? 150 150 Sorogec

Copropriété : peut-on filmer ses voisins ?

Parfois, les relations de voisinage au sein d’une copropriété ne sont pas simples, comme l’illustre ce conflit au cours duquel un copropriétaire s’est retrouvé à installer une caméra de surveillance… Copropriété : quand les relations de voisinage dégénèrent… Dans une copropriété horizontale, des problèmes de voisinage apparaissent : l’un des copropriétaires empêche l’autre d’utiliser la…

Vente en viager : le vendeur était-il lucide ? 150 150 Sorogec

Vente en viager : le vendeur était-il lucide ?

Un propriétaire vend sa maison en viager. Mais après son décès, 3 ans plus tard, son fils conteste la validité de la vente en viager, invoquant une absence de lucidité de son père au moment de la signature de l’acte. « Prouvez-le ! », répond l’acquéreur… Vente en viager : comment prouver l’état de lucidité…

Vente immobilière : un assainissement directement raccordé ? 150 150 Sorogec

Vente immobilière : un assainissement directement raccordé ?

Découvrant que la maison qu’il a achetée est raccordée indirectement au réseau d’assainissement, un acquéreur réclame des indemnités au vendeur. Indemnités que ce dernier refuse de payer, puisque même indirectement, la maison est bien raccordée au réseau d’assainissement, comme indiqué dans l’acte de vente. A-t-il raison ? Assainissement : raccordement direct ou indirect, est-ce si…

Cession de parts : quand le respect du contrat n’est pas garanti(e)… 150 150 Sorogec

Cession de parts : quand le respect du contrat n’est pas garanti(e)…

Parce qu’à la suite d’un achat de parts sociales, l’acquéreur constate que les comptes de la société présentent un écart négatif, il décide, comme le contrat l’y autorise, de réclamer une indemnisation aux vendeurs. Sauf, rétorquent ceux-ci, qu’il a manifestement mal lu le contrat… Le contrat, le contrat, et encore le contrat Les associés d’une…

Abonnements Internet = frais réels déductibles ? 150 150 Sorogec

Abonnements Internet = frais réels déductibles ?

Certaines personnes, dont le lieu de travail est très éloigné de leur domicile, sont autorisées, toutes conditions par ailleurs remplies, à déduire leurs frais de « double résidence » au titre des frais réels. Les abonnements Internet font-ils partie de ces frais de « double résidence » ? Réponse… Impôt sur le revenu et déduction…

Faute lourde = privé de congés ? 150 150 Sorogec

Faute lourde = privé de congés ?

Une entreprise apprend que l’un de ses salariés a créé plusieurs entreprises concurrentes (et fructueuses !), au cours de l’exécution de son contrat de travail. L’employeur y voit là une faute lourde justifiant son licenciement sans indemnité. Aucune ? C’est ce que conteste précisément le salarié… La faute lourde ne prive plus de congés payés…

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau concernant les centres de formation des transporteurs routiers 150 150 Sorogec

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau concernant les centres de formation des transporteurs routiers

L’épidémie de covid-19 conduit les entreprises à adapter leur organisation, et notamment les centres de formation des conducteurs de véhicules de transport routier (de marchandises et de voyageurs). Des précisions concernant ces adaptations viennent d’être publiées. Lesquelles ? Coronavirus (COVID-19) et formation des conducteurs de véhicules de transport : quelles nouveautés ? Exceptionnellement, peuvent demander…

Droit des marques : « attention !» 150 150 Sorogec

Droit des marques : « attention !»

Une société allemande se voit refuser l’enregistrement de son signe « achtung ! » en tant que marque de l’Union-Européenne. Le motif ? Le signe en question ne comporte aucun caractère distinctif. Explications… Attention au caractère distinctif des signes Une société allemande, qui commercialise divers articles de papeterie ainsi que des services de gestion des…

Vente en VEFA : contrat de réservation nul = vente nul ? 150 150 Sorogec

Vente en VEFA : contrat de réservation nul = vente nul ?

Après avoir acheté un appartement en VEFA, un couple sollicite l’annulation de la vente, le contrat de réservation qu’il avait signé à l’époque étant nul. Mais le promoteur estime que la vente reste valable, malgré cette nullité. A-t-il raison ? Vente en VEFA : contrat de réservation nul = vente valable ? Un couple achète…