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Clause de dédit-formation : qu’en est-il en cas de rupture conventionnelle ? 150 150 Sorogec
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Clause de dédit-formation : qu’en est-il en cas de rupture conventionnelle ?

Pas d’indemnité de dédit-formation en cas de rupture conventionnelle Une salariée est embauchée en qualité d’infirmière en santé au travail par une association. Le jour même, un avenant à son contrat de travail contenant une clause de dédit-formation est signé entre elles.  L’année suivant son embauche, la salariée sollicite une rupture conventionnelle, que l’employeur accepte. …

Titres-restaurants : des précisions sur la participation de l’employeur 150 150 Sorogec
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Titres-restaurants : des précisions sur la participation de l’employeur

Titres-restaurants : le juste prix ! La mise en place d’un dispositif de titres-restaurants au sein d’une entreprise est facultative et laissée à l’appréciation de l’employeur, à moins que des dispositions conventionnelles ne le prévoient. En revanche, le financement de l’employeur est lui, bien encadré s’agissant des exonérations sociales. Ainsi, la participation de l’employeur peut…

Orthophonistes : comment déterminer ce qu’est un désert médical ? 150 150 Sorogec
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Orthophonistes : comment déterminer ce qu’est un désert médical ?

Orthophonistes : une méthodologie pour identifier les déserts médicaux Il existe en France ce que l’on appelle des « déserts médicaux », c’est-à-dire des zones dans lesquelles l’offre médicale est insuffisante, ou dans lesquelles l’accès aux soins est difficile. Afin d’inciter les médecins à s’installer dans ces zones, le Gouvernement leur offre la possibilité de percevoir des aides…

Orthophonistes : comment déterminer ce qu’est un désert médical ? 150 150 Sorogec
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Orthophonistes : comment déterminer ce qu’est un désert médical ?

Orthophonistes : une méthodologie pour identifier les déserts médicaux Il existe en France ce que l’on appelle des « déserts médicaux », c’est-à-dire des zones dans lesquelles l’offre médicale est insuffisante, ou dans lesquelles l’accès aux soins est difficile. Afin d’inciter les médecins à s’installer dans ces zones, le Gouvernement leur offre la possibilité de percevoir des aides…

C’est l’histoire d’un propriétaire qui additionne pour optimiser une soustraction… 150 150 Sorogec
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C’est l’histoire d’un propriétaire qui additionne pour optimiser une soustraction…

Le propriétaire de 2 appartements les vend et déclare une plus-value pour le calcul de l’impôt dû. Pour calculer cette plus-value, il retranche le prix de revient du prix de vente. Et pour calculer ce prix de revient, il ajoute, comme il en a le droit, le montant des travaux réalisés sur ces 2 logements……

Assureurs : quelles nouveautés réglementaires en mars 2023 ? 150 150 Sorogec
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Assureurs : quelles nouveautés réglementaires en mars 2023 ?

Assurance : la France s’adapte aux règles européennes Une première nouveauté concerne les entreprises relevant du régime dit « Solvabilité 2 ». Pour mémoire, il s’agit d’un ensemble de règles fixant le régime de solvabilité applicable aux entreprises d’assurances dans l’Union européenne, en fonction de certains seuils. Désormais, ces seuils pourront être modifiés par arrêté, dans le…

Déclaration d’impôt sur le revenu 2023 : c’est parti ! 150 150 Sorogec
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Déclaration d’impôt sur le revenu 2023 : c’est parti !

Déclaration d’impôt sur le revenu 2023 : le calendrier Cette année, le début de la période de déclaration des revenus 2022 est fixée au 13 avril 2023. Pour les déclarations en ligne, les dates limites de dépôt sont les suivantes : pour les départements n°01 à 19 et les non-résidents : 25 mai 2023 ;…

CNIL : des contrôles prioritaires en 2023 ! 150 150 Sorogec
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CNIL : des contrôles prioritaires en 2023 !

  CNIL : 5 axes de contrôles prioritaires pour 2023 La CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) a annoncé que les contrôles menés au cours de l’année 2023 porteront, principalement, sur les 5 thématiques suivantes : l’utilisation de caméras « augmentées » par les acteurs publics (notamment en vue de la Coupe du monde de Rugby et…

Déclaration d’impôt sur le revenu 2023 : c’est parti ! 150 150 Sorogec
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Déclaration d’impôt sur le revenu 2023 : c’est parti !

Déclaration d’impôt sur le revenu 2023 : le calendrier Cette année, le début de la période de déclaration des revenus 2022 est fixée au 13 avril 2023. Pour les déclarations en ligne, les dates limites de dépôt sont les suivantes : pour les départements n°01 à 19 et les non-résidents : 25 mai 2023 ;…

Assureurs : quelles nouveautés réglementaires en mars 2023 ? 150 150 Sorogec
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Assureurs : quelles nouveautés réglementaires en mars 2023 ?

Assurance : la France s’adapte aux règles européennes Une première nouveauté concerne les entreprises relevant du régime dit « Solvabilité 2 ». Pour mémoire, il s’agit d’un ensemble de règles fixant le régime de solvabilité applicable aux entreprises d’assurances dans l’Union européenne, en fonction de certains seuils. Désormais, ces seuils pourront être modifiés par arrêté, dans le…

CNIL : des contrôles prioritaires en 2023 ! 150 150 Sorogec
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CNIL : des contrôles prioritaires en 2023 !

  CNIL : 5 axes de contrôles prioritaires pour 2023 La CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) a annoncé que les contrôles menés au cours de l’année 2023 porteront, principalement, sur les 5 thématiques suivantes : l’utilisation de caméras « augmentées » par les acteurs publics (notamment en vue de la Coupe du monde de Rugby et…

Licenciement pour faute : quand le temps s’arrête ! 150 150 Sorogec
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Licenciement pour faute : quand le temps s’arrête !

Licenciement pour des fautes commises il y a plusieurs mois : possible ? Un avocat salarié est rappelé à l’ordre à plusieurs reprises par son employeur, notamment pour avoir omis des mentions dans un acte juridique et pour ne pas s’être soumis au visa du directeur du département. Quelques mois plus tard, il est finalement…

Congés parentaux, période d’essai, etc. : les nouveautés de la loi DDADUE ! 150 150 Sorogec
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Congés parentaux, période d’essai, etc. : les nouveautés de la loi DDADUE !

Congés parentaux : ancienneté et droits acquis Congé paternité et d’accueil du jeune enfant Jusqu’à présent, la durée de ce congé n’était pas toujours retenue pour calculer l’ancienneté du salarié. Désormais, sa durée est assimilée à du travail effectif pour les droits qui sont corrélés à l’ancienneté du salarié et doit donc être comptabilisée. Cela concerne…

Énergies renouvelables : il faut accélérer ! 150 150 Sorogec
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Énergies renouvelables : il faut accélérer !

Développer les énergies renouvelables (ENR) Pour développer les énergies renouvelables, les mesures suivantes ont été prises : d’ici le 10 mars 2025, les sociétés dont l’effectif salarié est supérieur à 250 personnes au 1er janvier 2023 devront établir un plan de valorisation de leur foncier en vue de produire des énergies renouvelables (ENR); mise en…

Licenciement pour faute : quand le temps s’arrête ! 150 150 Sorogec
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Licenciement pour faute : quand le temps s’arrête !

Licenciement pour des fautes commises il y a plusieurs mois : possible ? Un avocat salarié est rappelé à l’ordre à plusieurs reprises par son employeur, notamment pour avoir omis des mentions dans un acte juridique et pour ne pas s’être soumis au visa du directeur du département. Quelques mois plus tard, il est finalement…

Congés parentaux, période d’essai, etc. : les nouveautés de la loi DDADUE ! 150 150 Sorogec
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Congés parentaux, période d’essai, etc. : les nouveautés de la loi DDADUE !

Congés parentaux : ancienneté et droits acquis Congé paternité et d’accueil du jeune enfant Jusqu’à présent, la durée de ce congé n’était pas toujours retenue pour calculer l’ancienneté du salarié. Désormais, sa durée est assimilée à du travail effectif pour les droits qui sont corrélés à l’ancienneté du salarié et doit donc être comptabilisée. Cela concerne…

Énergies renouvelables : il faut accélérer ! 150 150 Sorogec
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Énergies renouvelables : il faut accélérer !

Développer les énergies renouvelables (ENR) Pour développer les énergies renouvelables, les mesures suivantes ont été prises : d’ici le 10 mars 2025, les sociétés dont l’effectif salarié est supérieur à 250 personnes au 1er janvier 2023 devront établir un plan de valorisation de leur foncier en vue de produire des énergies renouvelables (ENR); mise en…

Praticiens et auxiliaires médicaux : simplification en vue 150 150 Sorogec
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Praticiens et auxiliaires médicaux : simplification en vue

Praticiens et auxiliaires médicaux : une déclaration unique de revenus Dans un souci de simplification des démarches, l’URSSAF a annoncé une nouvelle procédure de déclaration des revenus pour les praticiens et auxiliaires médicaux (médecin, infirmier, sage-femme, orthoptiste, etc.). Ainsi, les revenus de l’année 2022 seront à déclarer, en 2023, par l’intermédiaire d’une déclaration unique, à…

Entreprises d’insertion : ce guide est fait pour vous ! 150 150 Sorogec
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Entreprises d’insertion : ce guide est fait pour vous !

Parcours d’insertion par l’activité économique : un guide pratique Pour rappel, l’insertion par l’activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi confrontées à des difficultés sociales et professionnelles, de bénéficier d’une activité salariée avec un accueil et un accompagnement spécifiques à leurs besoins. Cette politique de l’emploi, mise en œuvre grâce aux structures d’insertion par…

Égalité salariale : les bulletins de paie peuvent être exigés ! 150 150 Sorogec
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Égalité salariale : les bulletins de paie peuvent être exigés !

La communication de bulletins de paie des autres salariés peut être exigée ! Estimant avoir subi une inégalité salariale par rapport à certains collègues masculins occupant ou ayant occupé le même poste qu’elle, une salariée saisit le tribunal. Pour prouver cette inégalité, elle demande au tribunal d’enjoindre son ancien employeur à communiquer les bulletins de paie…

Boîtes à musique et droits moraux : attention aux fausses notes ! 150 150 Sorogec
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Boîtes à musique et droits moraux : attention aux fausses notes !

Boîtes à musique : gare aux altérations ou aux dénaturalisations excessives d’une œuvre ! Une société qui commercialise des boîtes à musique à manivelle incorporant des œuvres musicales sollicite de la SACEM et d’un éditeur les autorisations de reproduction et de fragmentation de chansons françaises très connues d’un auteur-compositeur-interprète, aujourd’hui décédé. Après commercialisation des produits,…

Boîtes à musique et droits moraux : attention aux fausses notes ! 150 150 Sorogec
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Boîtes à musique et droits moraux : attention aux fausses notes !

Boîtes à musique : gare aux altérations ou aux dénaturalisations excessives d’une œuvre ! Une société qui commercialise des boîtes à musique à manivelle incorporant des œuvres musicales sollicite de la SACEM et d’un éditeur les autorisations de reproduction et de fragmentation de chansons françaises très connues d’un auteur-compositeur-interprète, aujourd’hui décédé. Après commercialisation des produits,…

Entreprises d’insertion : ce guide est fait pour vous ! 150 150 Sorogec
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Entreprises d’insertion : ce guide est fait pour vous !

Parcours d’insertion par l’activité économique : un guide pratique Pour rappel, l’insertion par l’activité économique (IAE) permet à des personnes sans emploi confrontées à des difficultés sociales et professionnelles, de bénéficier d’une activité salariée avec un accueil et un accompagnement spécifiques à leurs besoins. Cette politique de l’emploi, mise en œuvre grâce aux structures d’insertion par…

Agrément des associations de protection de l’environnement : qui ne dit mot consent ! 150 150 Sorogec
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Agrément des associations de protection de l’environnement : qui ne dit mot consent !

Les associations « agréées de protection de l’environnement » sont celles ayant obtenu l’agrément du préfet et œuvrant dans le domaine de la protection de la nature, de l’amélioration du cadre de vie, etc. Pour bénéficier de cet agrément, elles doivent déposer un dossier. Mais sous quel délai l’obtiennent-elles ? Et que se passe-t-il en…

Travaux achevés, mais facture impayée : combien de temps peut-on attendre avant de saisir le juge ? 150 150 Sorogec
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Travaux achevés, mais facture impayée : combien de temps peut-on attendre avant de saisir le juge ?

La loi se montre protectrice à l’égard des consommateurs à de nombreux égards. Elle laisse notamment aux professionnels un délai relativement court (2 ans) pour engager une action en justice à leur encontre. Mais à partir de quand commence à courir ce délai en matière de travaux ? Réponse importante des juges… 2 ans :…

Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés : préparez-vous ! 150 150 Sorogec
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Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés : préparez-vous !

L’heure de la déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés approche… Quelles entreprises sont concernées ? On fait le point ! Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés pour 2022 : rappels utiles Les entreprises d’au moins 20 salariés ont l’obligation d’embaucher des travailleurs handicapés (OETH) à hauteur de 6 % de leur effectif annuel moyen.…

Agrément des associations de protection de l’environnement : qui ne dit mot consent ! 150 150 Sorogec
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Agrément des associations de protection de l’environnement : qui ne dit mot consent !

Associations de protection de l’environnement : un agrément implicite ? Lorsqu’elles exercent leurs activités depuis au moins trois ans, les associations de la protection de la nature et de la gestion de la faune sauvage, de l’amélioration du cadre de vie, de la protection de l’eau, de l’air, des sols, des sites et paysages, de…

Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés : préparez-vous ! 150 150 Sorogec
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Déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés : préparez-vous !

Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés pour 2022 : rappels utiles Les entreprises d’au moins 20 salariés ont l’obligation d’embaucher des travailleurs handicapés (OETH) à hauteur de 6 % de leur effectif annuel moyen. Pour s’assurer du respect de cette obligation, ces entreprises doivent déclarer annuellement à leur caisse de cotisations sociales (URSSAF ou MSA)…

Travaux achevés, mais facture impayée : combien de temps peut-on attendre avant de saisir le juge ? 150 150 Sorogec
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Travaux achevés, mais facture impayée : combien de temps peut-on attendre avant de saisir le juge ?

2 ans : oui, mais à partir de quand ? Un particulier confie des travaux de construction d’un mur de soutènement et de réfection de terrasses à un professionnel qui lui adresse une facture. Plus de 2 ans après l’émission de ce document, n’ayant toujours pas été payé du solde des travaux, le professionnel décide…

Carton rouge pour le coaching bien-être ! 150 150 Sorogec
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Carton rouge pour le coaching bien-être !

80 % ! C’est la part des coachs « bien-être » contrôlés par la DGCCRF qui ne respectent pas leurs obligations en matière d’information donnée au consommateur. Focus sur les résultats de cette enquête… Contrôle des coachs « bien-être » : les résultats ne sont pas bons… Le coaching est un accompagnement personnalisé afin d’améliorer…

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