Mise à disposition d’un logement ou d’un hébergement : pas de différence (fiscale) ?
Traditionnellement, la mise à disposition d’un logement à un salarié constitue un avantage en nature. En est-il de même de la mise à disposition d’un hébergement professionnel à caractère temporaire ? Logement et hébergement professionnel temporaire : 2 choses différentes ? Par principe, les avantages en nature consentis par une entreprise constituent des charges déductibles…