Actu Sociale

Bonus-malus assurance chômage : une tolérance de l’Urssaf

Bonus-malus assurance chômage : une tolérance de l’Urssaf 150 150 Sorogec

Pour l’application du dispositif dit « bonus-malus » assurance chômage, l’Urssaf vient d’annoncer une tolérance pour les entreprises n’ayant pas connaissance de leur taux modulé pour le mois de septembre 2023. Explications. Une tolérance de l’Urssaf pour certaines entreprises… Pour mémoire, le dispositif dit « bonus-malus » assurance chômage permet une modulation de la contribution…

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Sapeurs-pompiers volontaires : une réduction prochaine de cotisations pour les employeurs ?

Sapeurs-pompiers volontaires : une réduction prochaine de cotisations pour les employeurs ? 150 150 Sorogec

Dans le cadre de la loi visant à renforcer la prévention et la lutte contre l’intensification et l’extension du risque incendie, un dispositif de réduction de cotisations patronales pour les entreprises qui emploient des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) a été institué. Pouvez-vous en bénéficier ? Une baisse de cotisations patronales entre le 1er janvier 2024 et…

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Transmission des résultats des élections professionnelles : attention, changement d’adresse !

Transmission des résultats des élections professionnelles : attention, changement d’adresse ! 150 150 Sorogec

Lorsque des élections professionnelles ont eu lieu dans l’entreprise, il convient de transmettre le procès-verbal des résultats à l’administration. Cette transmission peut se faire par courrier ou par voie électronique. Un changement est intervenu concernant l’envoi postal. Quel est-il ? Transmission des résultats des élections professionnelles : une nouvelle adresse postale ! Pour rappel, le…

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Une protection renforcée pour les familles d’enfants malades

Une protection renforcée pour les familles d’enfants malades 150 150 Sorogec

Récemment, le législateur a pris de nouvelles dispositions afin de renforcer la protection des parents ayant un enfant gravement malade ou handicapé. Au programme : protection contre le licenciement, allongement de certains congés, télétravail… Focus. Le congé de présence parentale Une protection contre le licenciement L’employeur ne peut pas rompre le contrat de travail d’un…

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Travailleurs frontaliers : le télétravail facilité ?

Travailleurs frontaliers : le télétravail facilité ? 150 150 Sorogec

Dans le cadre de la crise sanitaire liée à la propagation de la Covid-19, des aménagements spécifiques avaient été pris par les États pour préserver les droits des télétravailleurs frontaliers. Des aménagements qui ont ouverts la porte à une renégociation… et à la signature d’un nouvel accord-cadre multilatéral. Que faut-il en retenir ?Nouvel accord-cadre :…

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Solde de la taxe d’apprentissage : de nouvelles précisions relatives à SOLTéA

Solde de la taxe d’apprentissage : de nouvelles précisions relatives à SOLTéA 150 150 Sorogec

La plateforme SOLTéA, qui permet notamment aux employeurs de sélectionner les établissements auxquels ils souhaitent verser le solde de la taxe d’apprentissage, a récemment fait l’objet de nouvelles précisions. Quelles sont-elles ? Solde de la taxe d’apprentissage : un calendrier modifié, mais pas que… Pour rappel, à l’exception de l’Alsace-Moselle, la taxe d’apprentissage se compose…

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Émeutes : une aide financière exceptionnelle pour les travailleurs indépendants

Émeutes : une aide financière exceptionnelle pour les travailleurs indépendants 150 150 Sorogec

À la suite des émeutes qui ont eu lieu en France, le Gouvernement met en œuvre un dispositif de soutien pour les travailleurs indépendants qui ont été touchés, comprenant notamment une aide financière exceptionnelle du Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants (CPSTI). Comment bénéficier de cette aide ? Une aide exceptionnelle pouvant aller…

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« Aides Covid-19 » : remises en cause par l’Urssaf ?

« Aides Covid-19 » : remises en cause par l’Urssaf ? 150 150 Sorogec

De plus en plus de dirigeants constatent que l’Urssaf remet en cause les aides sociales Covid attribuées pendant la crise sanitaire (aide au paiement, exonération de cotisations, etc.) en se fondant sur le code APE / NAF de l’entreprise. Est-il possible de contester cette remise en cause ? Remise en cause des aides Covid par…

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Accord de participation et exonération de cotisations sociales : « l’heure, c’est l’heure ! »

Accord de participation et exonération de cotisations sociales : « l’heure, c’est l’heure ! » 150 150 Sorogec

Après avoir atteint le seuil de 50 salariés, une société conclut un accord de participation, qu’elle dépose auprès de l’administration, et demande à bénéficier de l’exonération de cotisations sociales applicable en pareil cas… Sauf que le dépôt de cet accord est intervenu un peu tardivement, selon l’Urssaf, qui refuse à la société le bénéfice de…

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Entretien professionnel et entretien d’évaluation : peuvent-ils avoir lieu le même jour ?

Entretien professionnel et entretien d’évaluation : peuvent-ils avoir lieu le même jour ? 150 150 Sorogec

Un syndicat reproche à un employeur d’avoir, à la même date, organisé les entretiens professionnels et les entretiens annuels d’évaluation des salariés. Il décide donc de saisir le juge pour contraindre l’employeur à dissocier ces 2 entretiens. Va-t-il obtenir gain de cause ? Les 2 entretiens peuvent avoir lieu le même jour ! Un employeur…

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