Actualités

Cadeaux d’affaires et TVA : un seuil à connaître

Cadeaux d’affaires et TVA : un seuil à connaître 150 150 Sorogec

Par principe, la TVA grevant les cadeaux qu’une entreprise fait à ses relations commerciales n’est pas récupérable, sauf si la valeur du cadeau n’excède pas un certain seuil… qui vient d’être revalorisé… Cadeaux d’affaires et TVA : 73 € TTC maximum ! En principe, il n’est pas possible de récupérer la TVA payée à l’occasion…

lire plus

Coronavirus (COVID-19) : soutien scolaire à distance = crédit d’impôt ?

Coronavirus (COVID-19) : soutien scolaire à distance = crédit d’impôt ? 150 150 Sorogec

Les prestations de soutien scolaire réalisées à distance pendant la crise sanitaire ouvrent-elles droit au bénéfice du crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile ? Réponse du gouvernement… Coronavirus (COVID-19) : un (possible) crédit d’impôt pour les prestations de soutien scolaire à distance En principe, les prestations de soutien scolaire et les cours ne…

lire plus

Coronavirus (COVID-19) : le point sur les restrictions de déplacement en juin 2021

Coronavirus (COVID-19) : le point sur les restrictions de déplacement en juin 2021 150 150 Sorogec

Les déplacements de personnes sont strictement encadrés depuis le 2 juin 2021. Que faut-il savoir à ce sujet ? Coronavirus (COVID-19) : le point sur les cas particuliers Concernant la Corse Depuis le 2 juin 2021, il est prévu que toute personne qui souhaite se déplacer à destination de la Corse en provenance du territoire…

lire plus

Coronavirus (COVID-19) et associations : le point sur les dispositifs de soutien

Coronavirus (COVID-19) et associations : le point sur les dispositifs de soutien 150 150 Sorogec

L’épidémie de coronavirus et ses conséquences bouleversent l’équilibre financier de nombre de structures, parmi lesquelles figurent les associations. Pour les soutenir, divers dispositifs d’aide sont mis en place : lesquels ? Coronavirus (COVID-19) : divers besoins, diverses solutions L’ampleur de la crise sanitaire et de ses conséquences économiques a conduit à la mise en place…

lire plus

Professionnels du bâtiment : du nouveau concernant la gestion des déchets

Professionnels du bâtiment : du nouveau concernant la gestion des déchets 150 150 Sorogec

A compter du 1er juillet 2021, de nouvelles obligations concernant la gestion des déchets générés par les travaux de construction, rénovation et démolition de bâtiment ainsi que par les travaux de jardinage sont mises en place. Lesquelles ? Professionnels du bâtiment : quelles sont les nouvelles obligations concernant la gestion des déchets ? Pour s’assurer…

lire plus

Coronavirus (COVID-19) et sortie d’état d’urgence sanitaire : les mesures pour les masques

Coronavirus (COVID-19) et sortie d’état d’urgence sanitaire : les mesures pour les masques 150 150 Sorogec

Dans le cadre de la sortie de l’état d’urgence sanitaire, le gouvernement a pris des mesures relatives aux masques. Lesquelles ? Coronavirus (COVID-19) : la délivrance gratuite de masques par les pharmaciens Les pharmacies d’officine peuvent délivrer gratuitement des masques de protection qui ne relèvent pas du stock national aux catégories de personnes suivantes :…

lire plus

Coronavirus (COVID-19) : sortie d’état d’urgence et hospitalisation à domicile

Coronavirus (COVID-19) : sortie d’état d’urgence et hospitalisation à domicile 150 150 Sorogec

Dans le cadre de la sortie de l’état d’urgence sanitaire, le gouvernement maintient certaines mesures favorisant l’hospitalisation à domicile. Lesquelles ? Coronavirus (COVID-19) : favoriser l’hospitalisation à domicile Eu égard à la situation sanitaire, lorsque l’urgence de la situation le justifie, le patient peut être hospitalisé à domicile sans prescription médicale préalable. Il en est…

lire plus

Non-respect des temps de pause : un préjudice à prouver ?

Non-respect des temps de pause : un préjudice à prouver ? 150 150 Sorogec

Un salarié reproche à son employeur de ne pas respecter son temps de pause. Ce qui justifie des dommages-intérêts, selon lui. Encore faut-il qu’il ait subi un préjudice, conteste l’employeur… Mais est-ce une obligation ? Non-respect du temps de pause = dommages-intérêts ? Par principe, dès que le temps de travail quotidien atteint six heures,…

lire plus

Inaptitude : ne pas oublier le médecin du travail…

Inaptitude : ne pas oublier le médecin du travail… 150 150 Sorogec

Dans l’hypothèse où un salarié est déclaré inapte, une procédure stricte doit être respectée par l’employeur. Et, selon les secteurs d’activités, des dispositions spéciales peuvent trouver à s’appliquer. Dispositions qui n’empêchent toutefois pas de respecter les dispositions du Code du Travail. Exemple de l’aviation civile… Inaptitude : l’avis du médecin du travail est (toujours) obligatoire…

lire plus

Renouvellement d’un bail commercial : silence du bailleur = acceptation ?

Renouvellement d’un bail commercial : silence du bailleur = acceptation ? 150 150 Sorogec

Un restaurateur demande le renouvellement de son bail commercial au propriétaire du local. Constatant que ce dernier ne lui répond pas, il en déduit, après l’expiration d’un délai de 3 mois, que son silence vaut acceptation du renouvellement… A tort ou à raison ? Renouvellement d’un bail commercial et accord tacite (ou pas ?) du…

lire plus